CUALIDADES FUNDAMENTALES PARA PERTENECER AL EQUIPO.

     Para formar parte del equipo es imprescindible sentir interiormente una vocación de servicio y de ayuda a la comunidad. Vocación que irá gradualmente madurando en la pertenencia del grupo e irá manifestandose cada vez más sólida y consciente a medida que pase el tiempo. Pertenecer al equipo no es una moda, ni para lucirse ante la asamblea, ni dar cauces a las energías y capacidades de los laicos, sino una vocación. Vocación que exige dedicar generosamente un tiempo, comprometerse a realizar unas funciones en la celebración del culto divino, y a poner a disposición de la comunidad los carismas recibidos del Señor.

     Otra de las cualidades es querer mejorar la calidad de las celebraciones, el que ejerce una función servicial en la liturgia debe estar capacitado para realizarla con la mayor perfección posible. Hay lectores que saben leer bien, pero no llegan a comunicar la Buena Noticia proclamada o desconocen las técnicas más elementales del sonido. Hay también directores del canto y organistas especialistas musicalmente, pero desconocen la normativa y el espíritu de la liturgia. Incluso hay presidentes a quienes les falta saber celebrar la acción litúrgica, o no son conscientes de la riqueza de posibilidades y de textos a elegir para cada celebración, que ofrecen los libros litúrgicos renovados y otros medios, además de la propia imaginación..

     COMPOSICIÓN.

     La liturgia manifiesta la naturaleza de la Iglesia, es su "epifanía". Ella es toda ministerial, es decir, diferenciada y orgánica, en la que todos tienen el mismo grado de responsabilidad y de ejercicio en la misión eclesial. La existencia en la Iglesia de ministerios y funciones, además de los dones personales y carismas, no es una consecuencia de una estrategia o de una táctica organizativa de hoy, sino la esencia de una "eclesiología de comunión y de participación" en la que todos los miembros contribuyen cada uno a su modo a la edificación del Cuerpo.

     Dadas las características propias de nuestra Comunidad parroquial, la composición del equipo de liturgia, lejos de ser el ideal pretendido, procurará atender a todas las necesidades de la comunidad y cubrir los servicios necesarios para que las celebraciones gocen de la dignidad requerida y se encuentre abierta a las perspectivas de la necesaria participación de los fieles de forma que el equipo pueda presentarse ante ella como verdadero instrumento de organización de las celebraciones y prestadora de aquellos servicios y ministerios que le son propias.

     Presidido por el Párroco, el equipo tendrá su propia vida interna y organizativa que le ayude a realizar la tarea y la misión propia de su naturaleza al servicio de la comunidad parroquial en el ámbito celebrativo de la misma. Estará formado por los ministros ordenados y no ordenados que realizan un servicio litúrgico en la Parroquia y, por aquellos otros fieles que desean prestar su servicio a la comunidad haciendo de la animación litúrgica su propio apostolado. Para ello contaremos con quienes hasta hoy han venido formando la Comisión de Liturgia y ejercen ya un ministerio o un servicio a la tarea celebrativa. Además de los miembros actuales de la Comisión de Liturgia también entraran a formar parte del Equipo los ministros extraordinarios de la Comunión, el responsable de cantos y música, los lectores, acólitos, personal de sacristía y aquellos que por interés personal y vocación deseen colaborar y proporcionar su carisma al servicio de nuestras celebraciones. Sus reuniones serán periódicas y su formación personal continúa.

     COMPETENCIAS.

     La primordial competencia o tarea de este Equipo es la animación litúrgica de las celebraciones de nuestra comunidad, no solo las celebraciones de la Eucaristía dominical o de solemnidades, sino toda acción litúrgica de la Parroquia. Será, pues, competencia del Equipo todas aquellas acciones de culto que se tengan en el seno de la comunidad, procurando cuidar su pureza, su dignidad, la comunión y participación de los miembros de la comunidad, prestando sus servicios en los distintos ministerios y funciones propias de la celebración y cuidando que éstas tengan un verdadero dinamismo que coadyugue a que los fieles puedan descubrir el misterio que se celebra, puedan ofrecerse a Dios en un culto en Espíritu y Verdad y se caractericen las celebraciones en sus dimensiones de comunión y de evangelización.

     Para ello, el Equipo de Animación Litúrgica debe preparar con esmero las celebraciones dominicales de la Eucaristía, las solemnidades, fiestas y las celebraciones de los Sacramentos.

     Así pues, las competencias del Equipo se podrían concretar en las siguientes acciones:

     1. El Templo y los lugares celebrativos. El Equipo deberá concretar la presentación y el estado del templo, la distribución de imágenes, tablones de anuncios, distribución, etc., así como los demás lugares celebrativos. Debe cuidar de éstos, de su funcionalidad, estado y finalidad. Sugerir y normalizar: horarios, iluminación, decoración de altares, etc.
     2. Los Signos y los enseres litúrgicos. De igual forma debe cuidar del estado, distribución, número, y demás circunstancias relacionadas con los Signos litúrgicos: Sede, Ambón, Tabernáculo, sillas, etc., Cruz parroquial, presentación del Altar, decoración de éstos, dignidad de los Signos, etc. De la misma forma también competerá al Equipo el cuidado, uso y distribución de los enseres litúrgicos, normalizando su uso por fiestas, solemnidades, o por su significación, dignidad de los mismos, estado o función para los que se emplean.
     3. La ambientación de los tiempos litúrgicos en el Templo. Una de las principales competencias del Equipo será la ambientación del templo y de las asambleas litúrgicas en los diferentes tiempos litúrgicos, con carteles, decoración, signos y formularios propios de los tiempos. La asamblea, la Parroquia y los fieles en general, deben sentirse interpelados a la llegada al templo por el momento litúrgico que vivimos, sirviendo de catequesis y de preparación personal y comunitaria para las celebraciones propias del tiempo a través de estos gestos y motivos que hablan por sí del tiempo concreto que celebramos.
     4. La catequesis y la formación de la comunidad sobre los tiempos litúrgicos, los signos, los espacios, etc. Se encomienda al Equipo, como tarea de formación, la elaboración de catequesis sobre la vida litúrgica, los gestos, los signos, etc. en cada tiempo y para los grupos de formación catequética de niños, jóvenes, etc., ayudando a penetrar en el espíritu de la celebración litúrgica a los diferentes grupos, miembros y fieles que pertenecen a la comunidad parroquial o, fieles en general, que eventualmente pueda acudir a nuestra Parroquia.
     5. La formación y la organización de los ministros y demás servicios. La perseverancia y la misma permanencia del Equipo depende de su propia vida interna y de su propia vitalidad como grupo, por ello es importante que el propio grupo tengan también una actividad y vida ad intra buscando momentos de formación personal y de grupo, orando en grupo y celebrando en grupo para enriquecer su vida espiritual y litúrgica, no podrá dar frutos si el propio grupo y sus miembros no tienen vida intensa y vida litúrgica, para ello el Equipo deberá preparar encuentros formativos, celebrativos y procurar también formar a nuevos miembros que aseguren la continuidad del Equipo, lo renueve y lo colme de nueva vitalidad y de nuevas participaciones.
     6. Las celebraciones habituales y extraordinarias o de solemnidades. La preparación de las celebraciones deberá ser objetivo habitual del Equipo en sus reuniones periódicas. Al tiempo debe normalizar las acciones, dinámicas, estilos, signos, ordo, etc., de las celebraciones habituales y concretar, con carácter más especial y puntual, aquellas otras que sean extraordinarias o que revistan una solemnidad especial bien por su propia significación litúrgica o bien por su motivación concreta en la vida de la comunidad parroquial.
     7. Las celebraciones de los Sacramentos. La celebración de los Sacramentos en la comunidad parroquial no son momentos extraordinarios, son habituales en la vida de la comunidad, por ello su celebración merece también atención, preparación y la presencia de los ministros y otros servicios que le son propios. Deberá cuidar estos aspectos, potenciar su celebración y cubrir las necesidades que existan, bien sean de ministros, cantos, ambientación, preparación de los fieles, etc.
     8. Los momentos de oración y de actos de piedad. Al igual que las celebraciones de los Sacramentos, en la comunidad parroquial también existen otros momentos de vida de oración y de celebraciones de actos de piedad. El Equipo debe estudiar estos momentos, concretar sus formas y celebraciones, cuidar de su contenido, expresión de los mismos, preparación de su celebración, etc., Entre estos actos el Equipo debe tener en cuenta la Exposición del Santísimo Sacramento, la Liturgia de las Horas, las celebraciones del Vía Crucis y Vía Lucis, las celebraciones comunitarias de la Penitencia, la celebración de fiestas propias, el rezo del Rosario, etc.